就在昨天下午 跟某保險公司主管見面 看了名片,還是所謂的MDRT會員
同席還有另外兩位同業,一來當然不免寒喧幾句(這大概就是先禮後兵吧= =)
之後就聊為什麼進保險業,為什麼選擇保經公司啦.......等等(族繁不及備載)
然後開始用他15年的經歷,告訴我保經那邊不好啦
例如:公司小、沒完善的教育訓練、賣的都是快倒或著小間的公司的保單
不能做組織沒有發展性;只有傭金比較高一點點啦
年輕人阿!不能這樣短視近利(一整個有我爸出現的感覺)
當然不免俗的,就說他們公司多大,多好,能辦的業務多觸角廣(有八爪章魚的感覺= =)
在這樣的大公司裡工作,才有發展性和未來阿...........等等(又很大一串像棕子)
而在中間我只要提了一個問題,他就要拿出一堆東西來說服我和證明自己是對的
聽完了 我就只問一句:您覺得保經跟貴公司最大的不同,是保經不能做組織,貴公司可以?所以有發展性?
那位MDRT伯伯就說:沒錯!年輕人悟性很高唷,知道最大的不同在那!(呵呵,他一整個開心阿)
那要不 要來我們公司看看阿?
我:不要...
我突然一句話也不想跟他說
其實就我所知,保經是可以做組織的,而他並沒有做功課去了解
這時候MDRT伯伯瞬間變臉:年輕人不要只看眼前利益阿
甚至開始酸酸的說祝我有個好下場= =
我這時候更不想再說下去啦
MDRT伯伯轉而對我身旁的同事非常有興趣
開始吹捧同事是個很適合做業務的人,一定會很有成就的阿
這次的約會 我學到了好多
其實人與人相處 真的為別人好、是站在對方的立場為出發點,深刻的剖析和了解
幫對方找出更好更適合他的東西,而不是對立的只想說服
更不是表面上說為你好卻開始胡扯亂掰、扭曲抹黑
為了只是達成自己的目的,真的讓我感到虛偽
這真是寶貴的一堂課阿,我還是要謝謝你,MDRT伯伯
ps.圖片來源:http://www.ivideo.com.tw/rent_video/video_detail.asp?film_id=26375
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